锅炉公司59人获自主评价技能证书及补贴

自2022年6月，集团公司申报的企业技能人才自主评价资质获批之后，同年9月份，经理论考试和实操考核后，公司车工刘增强、刘松，机械加工材料切割工梁进雷、张华、潘重重、彭晓杰，锅炉设备制造工于瑞猛、程宝林、刘克明、张祥新等59名员工顺利通过了第一批企业自主评价，获得了相应的国家资格证书。目前，该59人已相继开始申领，成功后，将获得失业保险经办机构发放的1000元技能提升补贴。

根据山东省人社厅〔2017〕15号《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》要求，为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号）文件要求，提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，职工累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上并取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可申领技能提升补贴，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别享受技能提升补贴，不同职业（工种）则可按等级分别申请享受技能提升补贴。

目前，公司拥有锅炉设备制造工、锅炉设备安装工、机械加工材料切割工、车工、涂装工、钳工、起重装卸机械操作工、电工、无损检测员、质检员、仓储管理员、采购员、营销员共13个工种1-5级的自主评价资质，覆盖了绝大多数的工种，基本满足了企业员工的自主评价需求。后续，集团办将努力完善工作体制机制，全力加快推进技能人才自主评价工作，提高员工的重视程度，让更多员工享受政策“红利”，充分激发技能人才活力，为企业发展提供坚实的技能人才支撑。