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集团公司:强化卫生文明工作 提升企业管理水平

2020/12/10 16:37
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【摘要】:
为贯彻落实好集团卫生文明工作有关要求,持续提升各公司办公室整体工作环境和劳动纪律管理水平,9月24日—25日,集团所属10家企业(泰安辖区)进行了办公室卫生文明专项检查及劳动纪律复查。

为贯彻落实好集团卫生文明工作有关要求,持续提升各公司办公室整体工作环境和劳动纪律管理水平,924日—25日,集团所属10家企业(泰安辖区)进行了办公室卫生文明专项检查及劳动纪律复查。

检查期间,联合检查组现场检查锅炉板块6家公司,电力设备板块3家公司以及制冷公司,着重对各企业会议室、接待室、活动室、部门办公室等进行全面、细致检查,并对食堂、部分公共区域进行抽查。检查发现,集团各公司办公室卫生文明工作有较大改善,整体环境氛围有较大提升,其中,变压器板块各公司卫生文明工作普遍较好,组织管理到位,有组织、有检查、有考核、有落实,形成较为良性的闭环式管理;华电公司组织落实到位,卫生环境改善明显,提升幅度较大;锅炉本部各公司卫生文明工作虽有改进,但仍有待提高。

检查中,检查组对照办公室卫生文明检查标准,共查出各类卫生文明问题95项。对于查出的问题,检查组当场反馈各公司,要求相关公司具体落实整改;针对锅炉公司存在的问题,集团检查组召集锅炉公司6S检查小组进行专题通报,并要求其迅速整改整顿,每月定期组织6S检查、通报;同时,将宿舍管理纳入每月6S重点检查范围,切实改善锅炉公司卫生文明现状。

劳动纪律复查方面主要检查了劳动纪律制度完善、执行及培训学习情况、劳动纪律检查记录等。检查中发现,劳动纪律总体情况较以往有较大改善,对于存在的问题已要求相关公司整改。

卫生文明工作事关企业形象,也是企业管理能力和水平的具体体现。下一步,各公司要继续树立主体责任意识,进一步强化卫生文明管控力度,形成常态化检查考核机制,为员工营造良好工作环境,持续提升企业整体竞争力和吸引力。